Interim ledelse - fast ansættelse eller free agent
Flere og flere interim ledere vælger at bytte den sikre tilværelse i fast job ud med et jobliv som midlertidig leder, hvor det er selve opgaven og udfordringen, man følger.
Fordelene ved interim ledelse er udfordringerne ved nye opgaver og nye virksomheder, fleksibiliteten og friheden til at vælge opgaver. Som interim manager får du, i modsætning til traditionelt konsulent arbejde, muligheden for selv at gennemføre og implementere de beslutninger og planer, du er med til at træffe og udarbejde. Dette forhold er netop med til at gøre interim management til en særlig attraktiv løsning på virksomhedernes ledelsesudfordringer. Målet er at skabe resultater.
Vore forventninger til dig er tilsvarende høje. Vi forventer, du er parat til en 100% engageret og dedikeret indsats, når du repræsenterer Cronos Interim Management. Du skal ligeledes forvente, at der vil være et højt tempo og en stor arbejdsmængde i interim opgaver. Det er jo netop derfor, virksomheden har brug for dig.
Du skal være parat til at træde til og påtage dig opgaver indenfor meget kort tid, da en formidlingsproces tager højest 10 arbejdsdage fra Cronos Interim Management har påtaget sig opgaven til interim manageren starter hos virksomheden.
